“我叫张红梅，我建议公司职工医务室能不能多配一些感冒、发烧类的药品，对我们年龄大的员工提供一些便利。”

“我叫张璋，我建议公司完善快递登记流程，方便职工对物品的邮寄。”

……

为进一步了解基层员工诉求，倾听一线员工的“心声”， 12月9日下午，公司工会在制油车间党员活动会议室组织开展“工会主席接待日”活动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王军武，人力资源部副经理张娇，党群工作部副部长常诚及相关人员参加。

活动以 “一对一”沟通交流的方式进行，共计接待了四个基层单位八名职工，收集问题十三项，涉及民生问题七项，办公效率提升一项，人力资源绩效考核及岗位设置问题三项，生产安全问题一项。工会主席王军武、人力资源部副经理张娇认真听取了职工心声和诉求，并对涉及职工民生、生活福利、人力资源薪点调整等问题进行了现场解答。会后王军武对职工积极参加企业管理、关注企业发展表示了感谢，要求职工树立信心、提升自身技能，为企业发展作出自己的贡献；要求与会工作人员将此次职工提出的问题进行细致的整理与分类，并与相关部门进行对接、积极研讨，将职工反馈的问题落到实处，给职工一个满意的答复。

此次工会主席接待日活动是公司工会扎实开展“我为职工办实事”实践活动的具体体现，公司将持续畅通沟通渠道，及时了解职工动态，切实把职工利益放心上，解决好职工关心的问题，让职工“心声”有“回声”，充分发挥好工会的桥梁纽带作用，真正做好职工的“娘家人”。（李海峰）